ニュー速(嫌儲) (2019/12/07 05:14:51)

「パスポートを返すと逃げちゃうから」 実習生のパスポートを会社が管理 [533895477]|5ちゃんねる|a! (ワッチョイ 9eca-1Y3W)

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1 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 9eca-1Y3W)2019/12/04(水) 08:12:36.53 ID:iLTfz4VG0 BE:533895477-2BP(1001)
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外国人実習生、けがのち「解雇」 失業状態9カ月…先の見えない日々
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/564407/


2 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 9eca-1Y3W)2019/12/04(水) 08:12:47.35 ID:iLTfz4VG0 BE:533895477-2BP(1001)
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「早くパスポートを返してほしい」  実質的「強制労働」が可能になるシステムとは

神奈川県横浜市に事務所を構える「アドバンスコンサル行政書士事務所」(代表:小峰隆広)が、雇用しているフィリピン人労働者のパスポートを取り上げ、
本人の意に反して返還しないという事件が起こっており、様々なメディアで報じられている。

(中略)

驚くべきことに、Aさんの身分証明書であるパスポートの管理方法や保管期限はすべて会社が決定し、かつAさんの退職後も会社が管理すると定められている。
つまり一度預けることに合意してしまうとAさんは自身のパスポートをいつまでも自由に使うことができなくなるという内容になっている。
そして、実際に会社は「辞める」と伝えているAさんのパスポートを、現在でも保管し続けている(法律上は「辞める」と伝えた時点で退職は成立する)。

Aさんが一度、会社に「パスポートを(返して)もらってもいいですか?」と訪ねた際には、
代表の行政書士は「パスポートは会社が預かっているから。そういう決まりになっているから」と答えて、返還を明確に拒否している。

それ以前に疑問を呈した際には「(パスポートを返すと)逃げちゃうでしょ」と言われたとAさんは主張しており、
「逃げない」ように縛り付けるためのパスポート管理だと会社は露骨に表明しているのだ(この発言自体、事実だとすれば脅迫めいている)。

さらに、この会社は、Aさんが会社を辞めることすらできない労働契約を結ばせていた。「契約社員 労働契約書」には
「第14条(退職に関すること):「自己都合により退職を申しでる場合には1年以上前から書面で申し出なければならない。
ただし、退職は許可制のため会社の書面による許可があった場合に限り退職を認める」
と退職できるかどうかは会社次第ということが書かれている。
さらに、1年以上前に申し出ることが決められているが、そもそもAさんの契約は1年契約であるため、1年以上前に退職を申し出ることはそもそもできない。
つまり、この契約にしたがう限り、Aさんはいつまでもパスポートを会社に預け続けたまま、賃金不払いやパワハラ、差別や暴力があったとしても、働き続けなければならないのだ。

そして、実際、賃金不払いが発生しており、Aさんの6月分および7月分の給料合計30万円弱は支払われていない。
それにもかかわらず、会社は退職したいと言ってもそれを認めず、パスポートの返却を求めても「返さない」と堂々と言い放っている。

https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20191110-00150307/


3 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイWW 36c5-t9eC)2019/12/04(水) 08:13:51.96 ID:j+EbHswF0
中世ニッポン!


4 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウカー Sab1-7ymk)2019/12/04(水) 08:14:09.15 ID:D8oPZnOFa
普通だろ
嫌なら帰れ
返さないけど


5 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイWW ad44-Ne3C)2019/12/04(水) 08:14:35.53 ID:UD7ALSaN0
奴隷商人?


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